施工现场搬重物引发腰椎盘突出，这算工伤吗？
龙港市律师
2025-06-11
算工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤可认定为工伤。腰椎盘突出若因工作导致，不及时处理可能影响劳动者健康，甚至造成长期残疾。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3.若认定为工伤，根据级别与单位协商赔偿；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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