在工厂上班工作时间发生意外腿骨折了，现在厂里没有任何过问?

您在工作中发生意外导致腿骨折，根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权要求工厂进行赔偿。该条例明确规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。这意味着，只要您能证明伤害是在工作时间和工作场所内发生的，且与工作有关，您就有权获得相应的医疗和赔偿待遇。建议您尽快收集相关证据，并向当地劳动保障部门申请工伤认定。
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若工厂不同意赔偿，您可以采取以下措施：1. 向当地劳动保障部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；2. 若工伤认定成功，但工厂仍不赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 如仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，您应首先确保自己的工伤得到认定。之后，根据《工伤保险条例》的规定，要求工厂提供工伤医疗待遇和相应的赔偿。若工厂拒绝，可依次通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。同时，保留好所有与工作伤害相关的证据，如医疗记录、事故报告等，以备不时之需。