20年前临时工身份，社保可以补缴吗？

20年前临时工身份，社保补缴需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，临时工若与用人单位存在实际劳动关系，且用人单位未按规定缴纳社保，理论上可以补缴。但需注意，补缴年限、金额及手续可能受地方政策、时间跨度及证据保存情况等因素影响。此外，若已超过法定追诉期或诉讼时效，可能无法再补缴。提醒：若出现无法补缴或补缴金额巨大等情况，表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解详细解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保补缴问题常见方式包括：1.与用人单位协商补缴：首先尝试与用人单位沟通，要求其按规定补缴社保。2.向社保部门投诉：若用人单位拒绝补缴，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据。3.寻求法律援助或诉讼：若协商和投诉均无果，可考虑寻求法律援助或提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，需根据个人情况、证据保存情况及预期效果等因素综合考虑。
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具体操作：1.与用人单位协商补缴时，应明确补缴年限、金额及手续，并要求用人单位出具书面承诺。2.向社保部门投诉时，需提供与用人单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资单等）、社保未缴纳证明等材料。社保部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理。3.若选择诉讼途径，需先咨询专业律师，了解诉讼风险及成本。律师将协助收集证据、撰写诉状，并代表当事人出庭应诉。诉讼过程中，应积极配合律师工作，提供必要信息。若判决胜诉，用人单位需按规定补缴社保。在处理社保补缴问题时，务必保持冷静、理性，依法维护自身权益。