公司无限期放假可举报。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日规定，否则劳动者有权举报。长期不按规定放假，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无限期放假应应对。操作如下：首先，与HR沟通了解原因；其次，若沟通无果，向劳动监察部门举报或投诉；最后，必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对无限期放假，可举报或投诉。选择方式需视具体情况：若希望快速解决，直接联系劳动监察部门；若需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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