合同到期不续签，双方权利义务终止。依据《劳动合同法》，用人单位非维持或提高条件续签而劳动者不续的，需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应这样处理：1. 双方协商是否续签，用人单位需明确续签条件；2. 若不续签，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 确保手续完备，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为终止合同或协商续签。若用人单位想续签，需与劳动者协商并明确条件；若不想续签，应按法律规定支付经济补偿金，避免纠纷。
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