公务员改判无罪后，单位应补发停发的工资。依据《公务员法》等相关规定，公务员经再审无罪，原开除处分被撤销，从处分变更次月起恢复工资，停发期间工资由单位补发。未及时补发将影响公务员合法权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员改判无罪，应补发工资。具体操作：1. 单位应立即恢复其工资待遇，从处分变更次月起计算；2. 补发原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间的停发工资；3. 确保工作年限计算包括原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销的时间，保障公务员合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员改判无罪后，处理方式为恢复工资待遇并补发工资。选择处理方式时，应依据法律规定，确保工资补发及时到位，同时考虑公务员的合法权益和工作年限计算，确保处理公正合理。
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