1977年生的灵活就业者到50岁能办理退休吗？

1977年生的灵活就业者到50岁一般不能办理退休。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄通常与职工相同，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，1977年生的灵活就业者，在50岁时除非符合特殊工种或因病提前退休的条件，否则不能办理退休。提醒：若出现身体状况严重下滑，无法继续工作，或达到法定退休年龄却未能办理退休手续的情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常退休：达到法定退休年龄（男60岁，女工50岁，女干55岁），且养老保险缴费满15年，可向当地社保部门提交退休申请，办理相关手续。2.提前退休（以因病为例）：需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且养老保险缴费满15年，可向当地社保部门提交提前退休申请，同时提供劳动能力鉴定报告等相关材料。3.对于特殊工种，需根据具体工种和行业规定，满足相应的退休年龄和缴费年限条件后，方可申请提前退休。在申请过程中，需提交相关工种证明和缴费年限证明等材料。请注意，具体退休条件和流程可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是正常退休，即达到法定退休年龄并满足相关条件后办理退休手续；二是提前退休，这通常需要满足特殊工种、因病或工伤等特定条件。选择方式：选择正常退休还是提前退休，主要取决于个人实际情况。若身体状况良好，工作稳定，可选择正常退休；若因健康或工作原因无法继续工作，可考虑提前退休。