学生实习被要求加班怎么办

学生实习被要求加班，应拒绝并可投诉。依据《劳动法》，用人单位不得强制加班，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，责令改正并可能面临罚款。不及时处理，可能损害劳动者权益，影响身心健康。
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学生实习遇加班要求，常见处理为拒绝并协商，或向劳动行政部门投诉。选择时，若加班合理且能保障权益，可协商；若不合理或影响健康，应坚决投诉。
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实习被加班，应拒绝。操作如下：1. 与单位沟通，表明实习不应强制加班；2. 若沟通无果，拒绝加班并保留证据；3. 向学校反映情况，寻求帮助；4. 必要时，向劳动行政部门投诉，维护自身权益。