不合理，扣工资违法。临时工没做满工期不应扣工资，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬。扣工资违反了劳动法，可能导致劳动者提起劳动仲裁或诉讼，影响企业声誉和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。首先尝试与工厂协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付应得工资。选择方式时需考虑效率和自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若工厂同意协商，签订协议后补发工资；2.若工厂拒绝协商，收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3.劳动仲裁后仍不支付，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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对医疗事故鉴定不服可申请再次鉴定。根据《医疗事故处理条例》，不服首次鉴定可于15日内向卫生行政部门申请再次鉴定。未及时申请可能导致权益受损，影响赔偿及责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不服
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