旷工被扣900元，若扣款不违反《劳动合同法》，则难以追回。但若公司无故扣款，可申请劳动仲裁维权。未及时维权可能导致权益受损，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对旷工被扣款，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若扣款合理，建议接受；若不合理且无协商余地，则应选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被扣钱需维权。操作如下：1.确认扣款是否合法，参考《劳动合同法》；2.若不合法，先与公司沟通，要求解释扣款原因；3.沟通无果，准备证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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