用人单位扣押工资是违法的。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应足额支付工资，无故克扣属违法行为。长期扣押可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位扣押工资，劳动者可通过投诉或诉讼处理。建议先向劳动保障行政部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位扣工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动保障行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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