事业单位被解雇，赔偿需视情况而定。若单位无故解雇，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被事业单位解雇，赔偿处理如下：1. 若单位无故解雇，先与单位协商赔偿，要求按工作年限支付二倍经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位解雇赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。优先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据。
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