五月底离职五一假期工资按出勤或加班情况算。依据《劳动法》，五一休假按正常工资，加班则需支付3倍加班费。未及时支付，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职员工五一假期工资，可协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职五一工资处理：1. 协商：与单位沟通，明确工资计算方式及支付时间。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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