大腿韧带拉伤肌肉拉伤休息了几天不见好公司老板让上班工作带伤工作可以吗
龙港市律师
2025-05-24
带伤工作不可取，应先治疗并申请工伤认定。
依据《工伤保险条例》，受伤后应送医并申请工伤认定，带伤工作可能加重伤情，影响康复，甚至导致长期健康损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议带伤工作。
具体操作：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 向公司报告，要求按照《工伤保险条例》进行工伤认定；3. 根据认定结果，与公司协商工伤赔偿；4. 若协商无果，准备法律材料，通过诉讼维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为治疗、工伤认定、协商或诉讼。
治疗是首要，工伤认定是关键，之后可与公司协商赔偿，协商不成可通过法律途径维权。
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具体操作：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 向公司报告，要求按照《工伤保险条例》进行工伤认定；3. 根据认定结果，与公司协商工伤赔偿；4. 若协商无果，准备法律材料，通过诉讼维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为治疗、工伤认定、协商或诉讼。
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