离职不能申请失业金吗

离职并非一定不能申请失业金，需视具体情况而定。分析：根据法律规定，失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。如果是因个人原因主动离职，一般不符合非自愿失业的条件，因此难以领取失业金。但若是被公司解雇或因公司原因无法继续工作，则可能符合领取失业金的条件。提醒：若离职后长时间无法找到工作，且符合失业金领取条件却未能成功申请，可能表明存在较严重的问题，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理离职后申请失业金的问题，常见方式包括了解政策、提交申请、申诉或寻求法律援助。选择方式时，应首先明确自己的离职原因和失业保险缴纳情况，再对照政策判断是否符合条件。若符合条件但申请被拒，可以考虑提交申诉材料或寻求法律援助来维护自己的权益。
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具体操作：1. 了解政策：查阅当地失业保险政策，明确失业金的领取条件和所需材料。2. 提交申请：准备相关材料（如离职证明、身份证明、失业保险缴纳记录等），向当地社保部门提交失业金申请。3. 跟进申请进度：定期查询申请进度，如有需要，及时补充材料或进行沟通。4. 申诉或法律援助：若申请被拒，根据被拒原因准备申诉材料，或咨询律师寻求法律援助。在申诉过程中，要保留好所有相关证据，以便在必要时进行举证。若法律援助确定有必要，可委托律师代为处理后续事宜。请注意，以上操作均需在法律允许的范围内进行，并确保所有材料的真实性和合法性。