老板口头辞退且未办离职手续是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应出具证明。若违法辞退，需支付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板口头辞退违法。应对方式：1. 要求老板出具书面辞退证明；2. 与老板协商经济补偿；3. 若协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板口头辞退常见的处理方式是要求出具书面证明并协商赔偿。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、时效性及个人诉求。
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